Työnohjauskortit kuntoutusalalle

Kuvaus

Muutos syntyy ihmisten välissä, yhdessä ymmärtäen ja tehden. Kuntoutus on yhteistoimintaa ja vuorovaikutuksen onnistuminen vie kuntoutumisen prosessia eteenpäin ainutlaatuisella tavallaan. Oman työn reflektointi ja omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tarkastelu on hieno mahdollisuus kuntoutuksen ammattilaiselle.

Työnohjaukselliset kuntoutuskortit auttavat kuntoutusalan ammattilaista ymmärtämään, miten positiivista muutosta voi tukea asiakastyössä.  Korttien avulla voit tarkastella omaa rooliasi ammattilaisena ja rinnalla kulkijana. Kysymykset herättävät pohtimaan yhteistä sanoittamista ja kieltä, kuntoutusprosessia, verkostotyötä, laatua, motivoitumista, ammatillista kehittymistä ja läsnäoloa.

Pakassa on kuntoutus alan ammattilaisen suunnittelemia kysymyksiä seuraavista aihealueista:

1. Sanoittaminen ja kieli: ”Mistä voin tietää, että kuntoutuja kokee tulleensa kuulluksi?”
2. Kuntoutusprosessi: ”Ketä kaikkia tähän kuntoutusprosessiin ja verkostoon kuuluu?”
3. Verkostotyö: ”Miten voin varmistua, että kaikki näkökulmat on otettu huomioon?”
4. Läsnäolo: ”Millaiset tekijät häiritsevät läsnäoloani?”
5. Motivoituminen: ”Minkälaisia tarinoita olen kuullut kuntoutujan kertovan itsestään toimijana?”
6. Laatu: ” Mitä ajattelen, että kuntoutuja pitää laadukkaana ja onnistuneena kuntoutuksena?”
7. Työssä kehittyminen: ”Millaisissa työn hetkissä koen oppivani?”

Kysymykset on suunnitellut toimintaterapeutti (YAMK) ja työnohjaaja Mari Tynkkynen (Terapiaperhonen Oy). Marin työtä ohjaa vahvasti uteliaisuus uusia asioita kohtaan ja toiveena on auttaa kuntoutujia saavuttamaan unelmiaan. Mari haluaa myös tuottaa uusia työkaluja ammattilaisille oman työn tueksi ja herättelemään keskustelua luontevammin.

Kortit (50 kpl) ovat kestävää laminoitua pahvia. Lisäksi sisältyy ohjekortti ja pelikotelo.